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はじめに

物流の現場に身を置いて、気がつけばもう何年も経ちました。トラックの荷台から見える景色は時代とともに変わり、働く人たちの価値観も大きく様変わりしました。かつての物流業界は、「学歴がなくても高収入を得られる」世界でした。実際、私も中卒や高卒の仲間たちと肩を並べて、汗だくになりながら働き、それなりに稼いできました。

しかし、今は違います。若い人が物流業界に飛び込んでくるケースは、昔に比べて明らかに減っています。「働く時間が長い」「きつい」「かっこ悪い」「将来性がなさそう」。そんな声を聞くたびに、少し寂しい気持ちになります。

今回は「物流と若者のギャップ」について、私自身の視点から正直に、そして前向きに綴ってみたいと思います。

1. 昔の物流は「泥臭くて稼げる」世界だった

かつての物流の仕事は、やればやるだけ稼げる世界でした。朝5時に出て、夜まで働き、休みも少なかった分、給料はしっかりもらえました。

「働く＝人生」と感じ、学歴に関係なく根性と体力で評価される時代でした。しかし、今の若者から見れば、それはブラック企業に映るのかもしれません。

 

 

2. ワークライフバランス重視の時代に生きる若者たち

現代の若者は「働くこと」だけに人生を捧げようとはしません。「自分の時間を大切にしたい」「プライベートを優先したい」という考えが強くなっています。

このような価値観の変化を受け入れ、私たちも働き方を見直す必要があります。物流業界は今、若者の新しい感覚を取り入れながら、進化していく時期に差しかかっています。

 

 

3. 業界イメージと現実のギャップ

物流＝過酷というイメージが先行していますが、実際は違います。

早朝にトラックで商品を届け、店舗で「ありがとう」と声をかけてもらえる。そんな日々の積み重ねが社会を支えているのです。運転が好き、地図を見るのが好き、人とのやりとりが好きな方にはぴったりの仕事です。

 

 

4. 若者に伝えたい物流の魅力

物流の仕事は非常に分かりやすく、やりがいがあります。

・モノを届ける ・荷物を運ぶ ・頼まれたことを正確に丁寧に行う

こうした仕事は、成果が目に見えるため達成感が得られます。また、デジタル化やシステム導入が進み、以前に比べて業務の効率化も進んでいます。

 

 

5. 私たち経営者がやるべきこと

若者に選ばれる業界になるためには、経営者自身が変わらなければなりません。

・柔軟な働き方の導入 ・教育制度の整備 ・仕事の魅力の発信 ・SNSや動画を活用した情報発信

物流業界を「やりがいのある仕事」として社会に認識してもらう努力が求められています。

 

 

6. 若手の社員には夢を持ってほしい

物流業界は、将来的に自分の会社をつくることも夢ではない世界です。中古のトラックとスマートフォンがあれば、個人事業主として始めることも可能です。

私自身も一人のドライバーからスタートしました。汗を流し、仲間を増やし、取引先と信頼関係を築いていった結果、今の会社があるのです。

 

 

7. テクノロジーが“経験”を補う時代に

かつては段取りもすべて経験と勘頼みでしたが、現在はアプリやデジタルツールによって未経験でも効率的に配送が可能になっています。

若者の柔軟性と適応力は、むしろこの時代の物流にとって武器となります。

 

 

8. トラックは“過酷”じゃない。むしろ快適になってきている

30年前、私が大手運送会社に入社した際は、トラックにエアコンすらついていませんでした。しかし現在は、乗り心地も向上し、エアコンや安全装備が完備されています。

昔のような過酷さは、もうありません。

 

 

9. 女性ドライバー、外国人ドライバーの活躍も広がっている

パワーゲートの普及により、女性でも無理なく働ける環境が整ってきています。実際、私の会社でも女性ドライバーが活躍しており、ていねいな対応が高く評価されています。

また、外国人ドライバーの登用も増えてきており、物流業界は多様性を受け入れる体制が整いつつあります。

 

 

10. 荷主とドライバーが直接つながる時代へ

アプリを通じて荷主とドライバーが直接つながる「マッチング配送サービス」も登場しています。今後、ドライバーが自ら仕事を選ぶ時代になるかもしれません。

物流業界は今、大きな変革の入り口に立っています。

 

 

おわりに

物流は、これからの日本社会にとってますます重要になる業界です。人口減少、地方の過疎化、災害時の対応など、あらゆる場面で「運ぶ人」が必要とされています。

若者の皆さん、ぜひ物流という世界に興味を持ってください。トラックに乗って、街を駆け、誰かの「ありがとう」に出会う仕事。それが物流です。

私たちは、皆さんのチャレンジを全力で応援します。