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式会社Neutralでは、社員が安心して働ける職場環境づくりの一環として、
2025年5月、ハラスメント対策セミナーを実施いたしました。

今回の研修では、三井住友海上保険株式会社様より専門講師をお招きし、
実際の職場で起こりうる事例をもとに、**「ハラスメントを未然に防ぐ考え方とコミュニケーションのあり方」**について学びました。

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■ セミナー内容のポイント

• パワハラ・セクハラ・マタハラの違いと共通点

• “無意識の加害者”にならないために

• 感情のコントロールと伝え方の工夫

• 相談された時の適切な対応とは？

参加した社員からは
「具体例がわかりやすく、自分ごととして考えるきっかけになった」
「日常の何気ない言動も見直そうと思った」
などの感想が寄せられ、非常に実りある時間となりました。

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■ 今後も続ける社内の取り組み

Neutralでは、運送業という現場中心の職場であっても、
働く一人ひとりが尊重される風土づくりを目指し、引き続きこうした研修・教育活動を継続してまいります。

「物流魂」を背負う私たちが、荷物だけでなく安心も届けるために。
これからも、人づくりに全力で取り組んでいきます。

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